Ogni persona ha la capacità di apprendere nuove competenze e contestualizzarle nel suo quotidiano lavorativo: l'elemento critico di successo è individuare il giusto canale di comunicazione e costruire una relazione con ogni partecipante.
Il metodo
Un tipico percorso formativo si sviluppa attraverso l'utilizzo di metodologie attive per facilitare il coinvolgimento di tutti i partecipanti, la condivisione di contenuti teorici e la sperimentazione pratica in aula delle metodologie e tecniche illustrate ed un follow-up per monitorare i risultati.
