La valutazione del rischio psicosociale offre all'organizzazione un modello, uno schema che permette di individuare, di prevenire e di gestire lo stress.
Diventare consapevoli di ciò che è percepito come stressante e disfunzionale facilita la messa in atto di comportamenti adattivi al contesto organizzativo.
Prestare maggiore attenzione alle condizioni di lavoro e all'organizzazione dei processi significa dare meno possibilità allo stress di prendere spazio ed influenzare negativamente le attività ed i risultati.
Lavorare in un contesto dove il BenEssere dell'organizzazione è presidiato da ogni attore coinvolto nel sistema.
